Ich bewege mich mit meinem Team sicher zwischen HR und IT – und das seit über 15 Jahren.
Als Unternehmer & Interim Manager mit Schwerpunkt HR-IT unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR-Landschaft – von der Auswahl über die Einführung bis zur operativen Steuerung moderner HR-Systeme.
Wir haben sowohl auf HR-Seite (u. a. Talent Acquisition, Vendor Management, MSP Consulting) als auch auf IT-naher Seite (z. B. HRIS-Einführungen) gearbeitet und verstehe die Sprache beider Welten.
Egal ob SAP SuccessFactors, SAP Fieldglass, Cobrainer, AVATURE oder Workday – wir begleiten Implementierungen, optimieren Prozesse und führen komplexe Transformationsvorhaben durch.
Stundensatz: ab 105.000 SAT
Festpreise: möglich